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背景调查公司涉及个人隐私吗?
发表时间:2020-05-02     阅读次数:     字体:【
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武汉企业在招聘员工的时候,特别是招聘高层管理人员时,对其进行专业的背景调查可以有效地减少企业的招聘风险。那么,背景调查如何在合法的条件下进行呢?背景调查会涉及到个人隐私吗?我们一起来了解一下。

我们所说的背景调查绝不是私家侦探,更不是“狗仔”那种低端跟踪。事实上,在欧美发达国家,背景调查早已经是一项HR领域广泛受到认可的专业性工作,是招聘必备的辅助工具,也逐渐形成了规范的职业操守、道德准则以及相对程度的运作体系。

归根结底,背景调查并不是单纯的调查行为,而是信息核实——基于候选人提供一些基本信息、并在同意接受背景调查的前提下,来完成这个去伪存真的工作。

武汉背景调查公司的主要目的是避免虚假信息,方便企业核实候选人素质、能力以及未来规划等方面是否与企业一致。

 
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